Badania do pracy
Ustawa o nakłada na pracodawcę obowiązek zapewnienia pracownikom badań profilaktycznych.
Badania z zakresu medycyny pracy wykonywane są na podstawie skierowania od pracodawcy.
Jeśli wykonujesz badania kontrolne (po zwolnieniu lekarskim powyżej 30 dni) musisz posiadać “Zaświadczenie lekarskie” o zakończeniu leczenia przez prowadzącego lekarza.